申请EP工作签证有哪些要求？2021年新加坡EP签证政策有变化吗？

    随着全球化进程的不断推进，越来越多的人选择走出国门，寻求更广阔的职业发展机会。新加坡作为一个国际化的城市国家，一直是众多专业人士的理想目的地。对于希望赴新加坡工作的专业人士来说，EP（Employment Pass）工作签证是一个主要的签证类型。那么，申请EP工作签证需要满足哪些要求？2021年新加坡EP签证政策有哪些变化？

一、申请EP工作签证的要求

1. 学历要求：申请者通常需要具备大学本科或以上学历，具备专业资格或专业技能。

2. 薪资要求：申请者的月薪需达到新加坡 ** 规定的Zui低要求。从2020年起，对于年轻的大学毕业生（年龄在30岁以下），月薪要求为3,600新加坡元；对于年龄在30岁以上的申请者，月薪要求为4,500新加坡元。

3. 职位要求：申请者需在新加坡找到一份与其学历和专业相符的工作，且该职位需为全职工作。

4. 雇主条件：申请者的雇主需在新加坡合法注册，并具备良好的信誉。

5. 健康要求：申请者需通过健康检查，无传染性疾病。

6. 无犯罪记录：申请者需提供无犯罪记录证明。

二、2021年新加坡EP签证政策变化

1. 新加坡 ** 在2021年对EP签证政策进行了一定程度的调整，以应对疫情对经济的影响，提高新加坡本地人才的就业率。

2. 从2021年1月起，申请EP签证的月薪要求有所提高。对于年轻的大学毕业生，月薪要求从3,600新加坡元调整为3,900新加坡元；对于年龄在30岁以上的申请者，月薪要求从4,500新加坡元调整为4,800新加坡元。

3. 新加坡 ** 增加了对EP签证申请者的审核力度，尤其是在学历、工作经验和薪资等方面的审查。

4. 新加坡 ** 鼓励雇主优先考虑招聘新加坡本地人才，对于EP签证申请者，雇主需在招聘过程中进行充分的本 地人才招聘努力（Local Qualification Framework, LQF）。

5. 针对疫情期间的特殊情况，新加坡 ** 推出了一些临时性政策，如允许部分EP签证持有者在新加坡境外工作，同时保持其EP签证的有效性。

，申请EP工作签证需要满足一定的要求，包括学历、薪资、职位等方面的条件。2021年新加坡EP签证政策在薪资要求、审核力度等方面有所调整，但总体来说，新加坡仍然欢迎具备高素质、高技能的专业人士前来发展。对于有意向赴新加坡工作的专业人士，建议提前了解相关政策，做好充分的准备。