双职工如何在新加坡同时申请EP？（合法有效的双重申请攻略）

在新加坡，双职工家庭已成为一种常见的生活状态。如果双职工都是外籍人士，则需要申请相应的工作签证（如EP）才能合法地在新加坡工作。但是双职工同时申请EP并不容易，因为这涉及到签证配额和其它复杂的相关规定。以下是双职工如何在新加坡同时申请EP的攻略：

1. 申请者需要了解EP签证配额制度。新加坡实行一个名额限制政策，在每年的6月份进行调整。配额量取决于公司规模和行业。 公司需要事先确认申请者在公司里所占名额，以确保已获得足够的配额，并可以在其中纳入双职工申请人的名额。

2. 双职工需要协调好自己的申请时间。两个人的签证审批时间通常是不同的，所以他们不能同时申请。待第一个人通过申请后，第二个人才可以开始申请。但是双方可以在同一时间提交申请，然后把其中一份申请推迟一点，以便另一个人的申请尽快得到批准。

3. 申请者需要仔细准备申请材料。除了个人信息和简历之外，还应包括申请人的学历、工作经验证明、推荐信和专业证书等。为了简化申请流程，双职工申请者可以共用一些材料，例如一份共同的推荐信或一些相关的资格证书。

4. 建议选择不同行业的公司。如果两个人都在同一家公司工作，则申请会更加困难，因为公司的配额将会相对有限。如果申请人分别在不同的公司工作，那么每个公司都有机会被授予足够名额，并且申请成功的可能性会更高。

5. 申请人需要关注*新的政策动态。政策常常会发生变化，每年的配额也可能会出现波动，所以他们需要时刻了解变化并据此调整自己的申请计划。他们可以通过****、社交媒体和新闻手段等方式来获取信息。

在新加坡同时申请EP需要进行适当的协调和准备，同时根据政策动态进行调整。只要你对签证申请和政策规定有足够的了解，并合理利用各种资源寻求帮助和支持，你就有可能同时获得工作签证。同时，申请前务必仔细阅读签证要求和相关政策规定，并确保自己符合条件，避免给申请者带来任何不必要的麻烦。