EP（Employment Pass，就业准证）是新加坡政府颁发给外国专业人士的一种工作准证。随着全球化的加速，越来越多的人开始关注EP的申请情况及通过率问题。本文将从大数据分析的角度出发，研究新加坡EP的通过率，并展望未来的发展趋势。

据新加坡移民局的数据显示，2018年新加坡共批准了38,900个EP申请，同比增长6.9%。同时，该机构也公布了2018年1月至12月期间的EP申请成功率为87.4％，与2017年的86.6％有所提高。然而，相较于过去几年，EP的申请难度有所增加。其中，经济部门的审核标准在过去两年里经历了相当大的变化。新加坡对IT技能人才和专业人员保持着高度开放的态度，并通过助理计划、科学和工程人才、医药专家等政策吸引**人才的到来。

同时，新加坡移民局对高新技术公司的审核标准也更为严格。由于这些公司通常拥有更多的资金和技术资源，它们的职位需要更高的技能水平和更严格的资格。因此，如果申请者没有充足的技能或经验，很难通过这些公司的EP申请。

此外，根据2018年统计，毕业于世界***500名大学的申请人具有更高的EP通过率，而申请人的国籍也是影响EP申请率的一个关键因素，因为新加坡对某些国家和地区的申请人有特定的限制。例如，从中国和印度申请EP的申请人面临更高的挑战。

*后，未来EP申请的趋势可能受到全球移民政策变化的影响。尤其是在疫情和国家安全等问题日益凸显的情况下。 适当的调整与修正，以及持续的开放姿态，将使新加坡能够吸引更多并且更**的人才前来工作和生活，从而推动新加坡的经济发展。