新加坡，作为一个国际化的城市国家，吸引了全球各地的专业人士和务工人员。EP签证，即Employment Pass，是新加坡针对专业人士的一种工作准证。那么，持有EP签证在新加坡能做些什么？同时，打工签证又有哪些限制呢？

首先，持有EP签证在新加坡，您可以享有以下权利：

1. 在新加坡合法工作：EP签证是针对专业人士的工作准证，持有者可以在新加坡为任意雇主工作，无需另外申请工作许可。

2. 申请家属准证：持有EP签证的人，可以为配偶和未成年子女申请家属准证（Dependant Pass），让他们一同在新加坡生活。

3. 享有社交权益：持有EP签证的人可以参加新加坡的各种社交活动，如俱乐部会员、社团活动等。

4. 获得医疗保障：EP签证持有者及其家属可以享有新加坡的医疗保障制度，包括公立医院和私立医院的医疗服务。

5. 享有教育权益：持有EP签证的子女可以在新加坡就读公立学校或国际学校，享受与世界yiliu的教育资源。

接下来，我们来了解一下打工签证在新加坡的限制：

1. 工作领域限制：打工签证（如WP、SP等）通常针对特定行业和职位，持有者不能随意更换工作领域。

2. 薪资要求：打工签证持有者的薪资通常较低，且有一定的上限要求。此外，雇主需要为持有WP或SP签证的员工支付一定比例的社会保险。

3. 转换身份限制：持有WP或SP签证的人，若想在新加坡申请EP签证或其他gaoji别签证，会受到一定的限制。

4. 家庭成员限制：相较于EP签证，WP和SP签证在申请家属准证方面的限制更为严格。通常情况下，只有EP签证持有者可以为家属申请家属准证。

5. 社会福利限制：相较于新加坡公民和yongjiu居民，打工签证持有者在社会福利方面享有较少的权益，如住房补贴、医疗补贴等。

6. 逗留期限限制：打工签证的有效期限较短，通常为1-2年，且需要定期续签。而EP签证的有效期限较长，通常为1-3年，且续签较为灵活。

，持有EP签证在新加坡可以享有更多的工作和社交权益，而打工签证在新加坡则受到一定的限制。然而，无论是EP签证还是打工签证，新加坡 ** 都为持有者提供了相对稳定的工作和生活环境，使其能够充分发挥自身价值，为新加坡的经济社会发展作出贡献。

需要注意的是，新加坡的签证政策可能会随时调整，具体信息请参考新加坡移民与关卡局（ICA）和人力部（MOM）的官方公告。在申请签证时，请务必遵守相关规定，确保签证申请顺利进行。