EP签证，全称为Employment Pass，是新加坡 ** 为外国专业人士提供的一种工作准证。它旨在吸引高技能人才到新加坡工作，推动国家的经济发展。与此相对，澳洲工作签证则是澳大利亚 ** 发放给外国公民，允许他们在澳大利亚合法工作的签证类型。下面我们将从几个方面，详细探讨EP签证与澳洲工作签证的不同之处。

首先，针对人群不同。EP签证主要针对那些在新加坡找到工作的外国专业人士，要求申请者具有较好的学历背景和较高的薪资水平。而澳洲工作签证则包含了多种类型，如临时工作签证、雇主担保签证等，针对的人群更为广泛，包括专业人士、技术工人、毕业生等。

其次，申请条件有所不同。新加坡EP签证的申请条件主要包括：申请者需具备大学学位，且薪资水平需达到一定标准（通常不低于5000新加坡元/月）；申请者所在公司需在新加坡合法注册，具备良好的信誉；申请者需从事管理、行政、专业或技术工作。相比之下，澳洲工作签证的申请条件则根据不同类别有所不同，如临时工作签证要求申请者具备相关职业技能和一定的工作经验，雇主担保签证则要求申请者获得澳大利亚雇主的提名等。

再者，签证的有效期限存在差异。新加坡EP签证的初始有效期为1年或2年，之后可以续签，Zui长时间可达3年。而澳洲工作签证的有效期限则根据签证类别而定，如临时工作签证通常有效期为4年，雇主担保签证则可能为5年或更长时间。

此外，家属陪同政策也有所区别。新加坡EP签证持有者的家属（包括配偶和未满21岁的未婚子女）可以申请家属准证（Dependant Pass），在新加坡合法居住。而澳洲工作签证持有者的家属（包括配偶、未成年子女以及符合条件的其他亲属）可以申请相应的家属签证，一同前往澳大利亚。

Zui后，转yongjiu居留政策不同。新加坡EP签证持有者在满足一定条件后，可以申请yongjiu居民（Permanent Resident）身份。而在澳大利亚，持有工作签证的人士在满足一定条件后，可以申请澳大利亚的yongjiu居留权。

，EP签证与澳洲工作签证在针对人群、申请条件、有效期限、家属陪同政策以及转yongjiu居留政策等方面存在一定的不同。因此，在选择签证类型时，需根据个人的实际情况和需求进行权衡，选择Zui适合自己的签证类型。