近年来，新加坡作为亚洲的金融中心之一，吸引了世界各地的专业人士前往工作和生活。其中，新加坡就业准证（Employment Pass，简称EP）是许多外国专业人士获取工作机会的必备证件。然而，随着国际形势的变化以及新加坡国内政策的调整，EP签证政策也会发生一定的变化。那么，目前新加坡EP签证是否已经取消？相关政策又有哪些调整呢？

首先，需要明确的是，截至目前，新加坡EP签证并未取消。新加坡 ** 仍然欢迎外国专业人士申请EP，以促进国内经济发展和人才引进。然而，为了应对国内外形势的变化，新加坡 ** 对EP签证政策进行了一系列调整。

一方面，EP签证的申请条件变得更加严格。过去，申请者只需满足一定的学历和薪资要求即可申请EP。但自2020年起，新加坡 ** 提高了EP签证的申请门槛，对申请者的学历、工作经验、薪资等方面提出了更高的要求。这一举措旨在筛选出更加youxiu的外国专业人士，以更好地满足新加坡国内的人才需求。

另一方面，新加坡 ** 对EP签证的发放数量进行了控制。为了平衡国内外就业市场， ** 通过调整EP签证的配额，限制了某些行业的外国员工比例。这使得新加坡企业更加注重培养本地人才，同时也保证了外国专业人士在新加坡的就业机会。

此外，新加坡 ** 还推出了一系列措施，以优化EP签证政策。例如， ** 为持有EP签证的外国专业人士提供了一定的税务优惠，以减轻其生活成本压力。同时， ** 还鼓励企业为员工提供职业培训和晋升机会，以提高外国专业人士的综合素质。

以下是新加坡EP签证政策调整的一些具体内容：

1. 提高Zui低薪资要求：从2020年1月1日起，新申请的EP签证持有者的Zui低月薪要求从原来的3600新加坡元提高至3900新加坡元。

2. 调整学历要求：申请者需具备大学本科及以上学历，且优先考虑毕业于新加坡 ** 认可的院校。

3. 限制行业配额：新加坡 ** 针对部分行业实施外国员工配额制度，限制企业雇佣外国员工的比例。

4. 优化税务政策：持有EP签证的外国专业人士可享受一定的税收减免，减轻生活成本压力。

5. 鼓励职业发展：新加坡 ** 鼓励企业为员工提供职业培训和晋升机会，以提高其综合素质。

新加坡EP签证目前并未取消，但政策确实发生了一定的调整。对于有意愿前往新加坡工作的外国专业人士来说，了解Zui新的签证政策并提前做好准备，将有助于顺利获得EP签证并开启在新加坡的工作生活。