在新加坡设立家族办公室是为家族财富管理和传承提供专业化的解决方案，以下是设立家族办公室的指南和要点：

1. 家族治理结构：设立家族办公室前，需要制定清晰的家族治理结构。这包括明确家族成员的角色和责任、家族投资政策和决策流程等。要建立一个有效的家族治理结构，可以寻求专业顾问的帮助。

2. 法律实体选择：选择适合的法律实体作为家族办公室的载体。在新加坡，可以选择设立私人有限公司（Private Limited Company）或控股公司（Holdings Company）。选择合适的法律实体可以便于家族财产管理和税务规划。

3. 金融机构合作：与合适的金融机构建立合作关系，以支持家族办公室的资金管理和投资运作。选择合适的银行、信托公司或财务顾问等合作伙伴，并确保他们具备良好的声誉和专业能力。

4. 投资策略和风险控制：制定家族办公室的投资策略和风险控制机制。根据家族的财务目标和风险偏好，确定资产配置、投资品种和风险控制策略等。同时，建立风险管理框架和监控系统，以保护家族财富。

5. 资产管理与财务报告：建立完善的资产管理档案和财务报告体系，确保家族财富的透明度和安全性。这可以包括制定资产分配计划、建立投资决策文件和制定财务报告要求等。

6. 特许加盟和合作伙伴：如果需要，考虑与专业机构建立特许加盟关系或寻找合适的合作伙伴。这可以加强家族办公室的专业化程度，提供更广泛的服务内容，如税务规划、法律咨询、房地产管理等。

7. 税务规划：在设立家族办公室时，要考虑到税务规划的因素。了解新加坡的税收政策，利用相关税收优惠措施和福利，*大限度地优化家族财富的税务状况。

8. 继承规划与传承：设立家族办公室的一个重要目的是进行家族财富的长期规划和传承。制定详细的继承计划，确保财富能够顺利传承给下一代，并为家族成员提供相应的财务教育和培训。

总结起来，设立新加坡家族办公室需要明确家族治理结构、选择合适的法律实体、与金融机构建立合作关系，并制定投资策略、风险控制机制等。同时，要建立完善的资产管理和财务报告体系，考虑税务规划、继承规划与传承等因素。设立家族办公室需要综合考虑各种因素，并依托专业顾问和合作伙伴的支持，以确保家族财富的长期稳健管理和传承。