新加坡是一个以国际商业和工业为主的城市国家，因此，该国有着严格的移民政策。EP签证是新加坡对于具有**技能和丰富经验的外籍人才所设立的一种工作许可证。EP持有者有义务缴纳税费给新加坡政府。

2020年，新加坡政府针对EP签证个税政策进行了一些变化。具体而言，EP持有者现在要求缴纳工资的15％至20％的个人所得税。这取决于EP持有者所得的薪资数额。此外，新的政策还要求EP持有者在全年内至少需要满足183天的在新加坡居住标准。这意味着EP持有者必须在新加坡定居，才能够享受该国的税收福利。

根据新政策，EP持有者在新加坡工作的第一个月就需要注册社保卡，并在接下来的几个月内向新加坡税务局申报个人所得税。此外，EP持有者还需要每年提交IR8S表格，以显示他们在新加坡赚取的所有收入。这些信息将被用来计算EP持有者所需缴纳的个人所得税费用。

在纳税方面，新加坡对满足其缴纳个人所得税标准的公司提供了一些免税措施。为吸引更多外籍人才来到新加坡工作，该国政府通过这些税收优惠和减免方式鼓励企业在新加坡招聘外籍人才。

除了 EP持有者应该遵守的个税政策外，新加坡政府还颁布了其他一些劳动法规。例如，EP持有者应该接受雇主为其购买的医疗保险，并且需要每年完成医学检查。此外，EP持有者还有权申请7-14天的带薪休假。这些条款都是在新集团公司领取EP签证必须注意遵守的要求。

在总体上看来，对于想要前往新加坡工作的外籍专业人才而言，新加坡社会稳定，基础设施完善，以及宽松的税收政策成为了外籍人才尤其是跨国公司员工们的**。在享受这些福利的同时，个人在遵守新加坡相关法规的前提下，请注意缴纳个人所得税和遵守税收政策要求。